Indien een werkgever komt te failleren, worden de werknemers door de curator ontslagen. De Rechter Commissaris (RC) van de rechtbank die het faillissement heeft uitgesproken verstrekt aan de curator daartoe een beschikking. Op basis van deze beschikking kan de curator zonder meer overgaan tot ontslag van de betreffende werknemers zonder dat deze werknemers nog aanspraak kunnen maken op een vergoeding.
Is hier dan helmaal niets tegen te doen? Zeker wel:
De volgende acties kunnen worden ondernomen:
- De werknemer kan in verzet komen tegen de faillietverklaring;
- De werknemer kan beroep instellen tegen de beschikking van de RC;
- De werknemer kan onder bepaalde omstandigheden de curator dagvaarden in een procedure bij de kantonrechter en aanspraak maken op een vergoeding op grond van kennelijke onredelijkheid;
- De werknemer kan een procedure starten tegen de bestuurders of aandeelhouders door te stellen dat deze misbruik van recht maken door het faillissement aan te vragen;
Wordt u als werknemer in een faillissement van uw werkgever ontslagen, roep dat tijdig juridisch advies in!
