Keten contracten bepaalde tijd

Op grond van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is de keten van 3 jaar teruggebracht naar 2 jaar.

Dit betekent dat na een periode van 2 jaar de werknemer een arbeidscontract dient te krijgen voor onbepaalde tijd.

Om dit te voorkomen, kan de werkgever de arbeidsovereenkomst onderbreken. Voorheen gold daarvoor een periode van 3 maanden; de wetgever heeft thans bepaald dat de werknemer minstens 6 maanden en 1 dag uit dienst dient te zijn om de ketenregeling te doorbreken.